Pflichtfortbildungen, die Betreuungskräfte wirklich weiterbringen.

So geht’s nach der Buchung weiter:

Vorfreude auf neue Impulse: unser Fortbildungsprogramm 2027

Entdecken Sie die Themen für das kommende Jahr und finden Sie heraus, was Ihr Team weiterbringt. Stöbern Sie in unserem Katalog oder planen Sie mit uns eine Präsenzfortbildung in Ihrer Einrichtung.

Praxisnähe

Im täglichen Austausch mit Einrichtungen und Betreuungskräften.

Wachsendes Wissen

Erfahrungen aus vielen Betreuungssituationen werden zu Wissen, das anderen weiterhilft.

Die Nachfrage

Kund*innen fragten: Wie können wir dieses Wissen für unsere Arbeit nutzen?

Die Akademie

Praxiswissen weitergeben, gemeinsam erproben und für den eigenen Alltag nutzbar machen.

Ruth Wissel

„Wer sich nicht weiterbildet, bleibt stehen.“ Ruth Wissel bringt langjährige Erfahrung in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften mit. Ihr Ansatz: professioneller Input, gemeinsames Ausprobieren und echter Austausch.

Denise Buss

Mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz hat Denise Buss Betreuungskräfte ausgebildet, Angehörige geschult und eigene Konzepte entwickelt – einfühlsam und mit kreativen Ideen.

Katharina Wernicke

In über 30 Jahren Altenpflege hat Katharina Wernicke ein tiefes Spektrum an Erfahrung in stationärer und mobiler Pflege erworben, mit Spezialisierung in Palliativ- und Gerontopsychiatrie.

Wer zusammen lacht, lernt am besten.

Wissen entsteht nicht allein durch Inhalte, sondern durch geteilte Momente: ein Lachen über eine Alltagssituation, ein Blick, der sagt „das kenne ich auch“. In unseren Präsenzfortbildungen sitzen Betreuungskräfte im selben Raum – und lernen dadurch nicht nur mehr, sondern auch gemeinsam. Deshalb setzen wir bewusst auf echte Begegnung – nicht nur auf dem Bildschirm.

Gemeinsames Erleben

Ein Raum, eine Gruppe, ein geteilter Moment – das schafft Verbindung, die bleibt.

Austausch untereinander

Auch die Kolleginnen im Raum werden zu Impulsgebern – nicht nur die Trainerin.

Humor als Türöffner

Wer gemeinsam lacht, öffnet sich leichter für neue Perspektiven.

Zusammenhalt im Team

Präsenztermine stärken das Wir-Gefühl – über die Fortbildung hinaus.

Qualitätssicherung

Fortbildung als Teil nachvollziehbarer Qualitätsentwicklung – nicht als isolierter Verwaltungsakt.

Bindung der Mitarbeitenden

Betreuungskräfte, die sich sicherer fühlen, bleiben Ihrem Team eher erhalten.

Bessere Betreuung

Praxiswissen, das direkt in den Betreuungsalltag Ihrer Einrichtung einfließt.

Mehr Sicherheit im Alltag

Handlungssicherheit in schwierigen Situationen entlastet das gesamte Team.

Vertrauen von Angehörigen

Sichtbare Kompetenz stärkt das Vertrauen, das Angehörige in Ihre Einrichtung setzen.

Langfristige Begleitung

Ein Partner, der Ihr Team über Jahre begleitet – nicht nur einmal schult.

DIPS steht für Digitales Impuls- und Präventionssystem und basiert auf über zehn Jahren Forschungs- und Praxiserfahrung. Auf Grundlage der Media4Care-App fördert der Ansatz gleichzeitig Kognition, Körper, Soziales und Emotionales.

DIPS gibt Ihnen ein fachliches System an die Hand, das sofort nutzbar ist – ohne langen Vorlauf. Fachkräfte, die mit Senior*innen arbeiten, können sich durch DIPS gezielt aus- und weiterbilden lassen.

„DIPS - Gruppen- und Einzelbetreuung mit digitalen Impulsen“ bildet den Einstieg in die DIPS-Systematik und bündelt zentrale Themen aus digitaler Betreuung, ganzheitlicher Aktivierung und den vier Aktivierungsschwerpunkten. Bestehende Pflichtfortbildungen bleiben weiterhin einzeln buchbar. Ausgewählte Module können thematisch als DIPS-Fachmodule eingeordnet werden – eine individuelle Einordnung ist möglich.

Digital

Zugängliche, multimediale Inhalte für Betreuung und Begleitung.

Impuls

Passende Anregungen für Aktivierung, Gespräch und Alltag.

Prävention

Ganzheitliche Aktivierung zur Erhaltung vorhandener Fähigkeiten.

System

Sequenzierte, modularisierte Betreuungseinheiten mit fachlicher Struktur.

Neu ab 2027: Das DIPS-Modul als 8-UE-Pflichtfortbildungsbaustein

Unsere beliebten Themen rund um digitale Impulse, Medien und ganzheitliche Aktivierung werden in einem neuen 8-UE-Modul gebündelt:

Die bisherigen Einzelmodule „Betreuung mit digitalen Hilfsmitteln & Medien" und „Ganzheitliche Aktivierung in der Gruppenbetreuung" bleiben 2026 weiterhin buchbar. Ihre Inhalte fließen ab 2027 in das neue Modul „DIPS - Gruppen- und Einzelbetreuung mit digitalen Impulsen“ ein.

Betreuung mit digitalen Hilfsmitteln & Medien

Neue Möglichkeiten für eine aktivierende, zeitgemäße Betreuung.

Ganzheitliche Aktivierung in der Gruppenbetreuung

Impulse für lebendige Gruppenarbeit entlang zentraler Schwerpunkte.

Kommunikation mit Menschen mit Demenz

Einfühlsam kommunizieren, auch in herausfordernden Momenten.

Kompetenz und Mitgefühl in der Sterbebegleitung

Menschen am Lebensende sensibel begleiten.

Musik in der sozialen Betreuung

Wirkung von Musik – emotional, psychisch und körperlich.

Tanz als Mittel zur Aktivierung

Neue Impulse mit Leichtigkeit, Freude und Struktur.

Künstliche Intelligenz in der Seniorenbetreuung

Verantwortungsvoller Umgang mit neuer Technologie.

Resilienz und Stressbewältigung

Den Anforderungen des Alltags gelassen begegnen.

Biografiearbeit mit und ohne Demenz

Methoden der biografieorientierten Betreuung.

Sehen und Hören

Alterstypische Einschränkungen verstehen und begleiten.

Betreuung im Lebensraum Bett

Teilhabe und Aktivierung bei Bettlägerigkeit fördern.

Basale Stimulation – Wahrnehmen, Spüren, Begegnen

Vertrauen und Orientierung durch achtsame Begegnung.

Wer rastet, der rostet

Warum Bewegung im Alter entscheidend ist und wie Sie Senior*innen dafür begeistern.

Umgang mit psychischen Erkrankungen

Psychische Erkrankungen im Alter erkennen und Betroffenen mit Verständnis begegnen.

Trauer und Abschied

Senior*innen und Angehörige einfühlsam durch Trauer- und Abschiedsprozesse begleiten.

Viele Jahre Erfahrung

Seit 2013 im echten Betreuungsalltag verankert.

Erfahrene Fachkräfte

Trainerinnen mit eigener, individueller Praxisbiografie.

Echte Praxisnähe

Wissen aus realen Betreuungssituationen, nicht am Reißbrett.

Persönliche Vermittlung

Kleine Gruppen, echter Austausch, direkte Fragen möglich.

Digitale Kompetenz

Fachwissen verbunden mit dem digitalen Betreuungsassistenten.

Nachhaltige Entwicklung

Begleitung über einzelne Termine hinaus.

Es war eine sehr lehrreiche und interessante Fortbildung! Vielen Dank.

Teilnehmerin, Tagespflege

Ich fand die Schulung sehr angenehm, hat mir sehr gut gefallen! Sehr sympathisch!

Betreuungskraft, Pflegeheim

Das gute Gespür von Frau Buss half mir sehr – die Media4Care App rundete es ab.

Teilnehmerin, ambulanter Dienst

Zählt die Fortbildung als Pflichtfortbildung?

Wer hält die Fortbildungen?

Was ist DIPS?

Können wir als Team teilnehmen?

Erhalten wir eine Bescheinigung?

Welche Technik brauchen wir?

Für wen sind die Fortbildungen?

Besprechen Sie mit uns Ihre individuellen Wünsche