Pflichtfortbildungen für Betreuungskräfte nach §43b/53b SGB XI
Zertifiziert
Anerkannte Pflichtfortbildung nach §43b/53b SGB XI.
Nach Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.
Dauer
4 oder 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
Gruppengröße
Maximal 15 Teilnehmende für intensives Lernen.
Voraussetzungen
PC/Tablet mit Mikrofon und Kamera sowie stabile Internetverbindung.
Zielgruppe
Betreuungskräfte in Pflegeheimen, Tagespflege und ambulanten Umfeldern.
Unterrichtsmaterial
Vorab digital zugesandt.
Format
Online via Google Meet – interaktiv und ortsunabhängig.
Wie alles begann
Aus Erfahrung wurde Wissen. Aus Wissen wurde die Media4Care Akademie.
Was als Antwort auf eine Nachfrage begann, ist heute die Akademie hinter unzähligen Betreuungskräften: echte Praxiserfahrung, persönliche Vermittlung und wissenschaftliche Substanz für Ihre tägliche Arbeit. Media4Care ist seit Jahren im Betreuungsalltag verankert – im Austausch mit Einrichtungen, Trägern und Betreuungskräften. Aus dieser Nähe ist ein Praxiswissen gewachsen, das Kunden irgendwann selbst erwerben wollten. Die Akademie ist die Antwort darauf – die konsequente Weiterentwicklung dessen, was Media4Care ausmacht.
1
Praxisnähe
Media4Care begleitet Einrichtungen und Betreuungskräfte seit Jahren im echten Alltag.
2
Wachsendes Wissen
Aus zahllosen Betreuungssituationen entsteht ein Erfahrungsschatz über einzelne Fälle hinaus.
3
Die Nachfrage
Kunden und Betreuungskräfte fragten: Wie können wir von eurem Wissen profitieren?
4
Die Akademie
Entstanden aus dieser Nachfrage – getragen von Trainerinnen mit eigener Praxisnähe.
Die Menschen hinter dem Wissen
Unsere Trainerinnen kennen Betreuung nicht aus Lehrbüchern. Sie haben sie erlebt.
Jede bringt eine eigene, echte Geschichte mit – manche seit Jahrzehnten selbst in der Betreuung. Diese Verbindung aus Erfahrung, Persönlichkeit und Fachkompetenz lässt sich nicht kopieren.
Ruth Wissel
Trainerin in der Weiterbildung · Examinierte Krankenschwester
„Wer sich nicht weiterbildet, bleibt stehen." Ruth Wissel bringt langjährige Erfahrung in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften mit. Ihr Ansatz: professioneller Input, gemeinsames Ausprobieren und echter Austausch.
Denise Buss
Examinierte Altenpflegerin · Demenzexpertin
Mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz hat Denise Buss Betreuungskräfte ausgebildet, Angehörige geschult und eigene Konzepte entwickelt – einfühlsam und mit kreativen Ideen.
Katharina Wernicke
Trainerin für Betreuungskräfte · Altenpflegerin, Gerontopsychiatrie
In über 30 Jahren Altenpflege hat Katharina Wernicke ein tiefes Spektrum an Erfahrung in stationärer und mobiler Pflege erworben, mit Spezialisierung in Palliativ- und Gerontopsychiatrie.
Das Erlebnis Präsenz
Wer zusammen lacht, lernt am besten.
Wissen entsteht nicht allein durch Inhalte, sondern durch geteilte Momente: ein Lachen über eine Alltagssituation, ein Blick, der sagt „das kenne ich auch". In unseren Präsenzfortbildungen sitzen Betreuungskräfte im selben Raum – und lernen dadurch nicht nur mehr, sondern auch gemeinsam. Deshalb setzen wir bewusst auf echte Begegnung – nicht nur auf dem Bildschirm.
Qualität in der Betreuung entsteht nicht durch einen Nachweis in der Personalakte, sondern durch Kompetenz, die im Alltag ankommt. Wir unterstützen Sie dabei, diese gezielt aufzubauen.
01
Qualitätssicherung
Fortbildung als Teil nachvollziehbarer Qualitätsentwicklung – nicht als isolierter Verwaltungsakt.
02
Bindung der Mitarbeitenden
Betreuungskräfte, die sich sicherer fühlen, bleiben Ihrem Team eher erhalten.
03
Bessere Betreuung
Praxiswissen, das direkt in den Betreuungsalltag Ihrer Einrichtung einfließt.
04
Mehr Sicherheit im Alltag
Handlungssicherheit in schwierigen Situationen entlastet das gesamte Team.
05
Vertrauen von Angehörigen
Sichtbare Kompetenz stärkt das Vertrauen, das Angehörige in Ihre Einrichtung setzen.
06
Langfristige Begleitung
Ein Partner, der Ihr Team über Jahre begleitet – nicht nur einmal schult.
Planen Sie den Pflichtfortbildungsbedarf 2026 Ihres Teams.
Ein Termin, ein Ansprechpartner, das ganze Team – ohne Einzelbuchungen und ohne Mehraufwand.
Sie stehen jeden Tag vor echten Situationen. Unsere Fortbildungen sind so gestaltet, dass Sie etwas mitnehmen, das Ihnen tatsächlich weiterhilft.
Mehr Sicherheit
In Momenten, die im Alltag herausfordern.
Praktische Ideen
Direkt umsetzbar, ohne große Vorbereitung.
Bessere Kommunikation
Auch mit Menschen, die sich schwer verständigen.
Neue Methoden
Impulse, die über bekannte Routinen hinausgehen.
Persönliche Entwicklung
Fachlich und menschlich – Schritt für Schritt.
DIPS
EVIDENZBASIERTE AKTIVIERUNG IM ALTER
Unsere Erfahrung wird durch wissenschaftliche Grundlagen ergänzt.
DIPS steht für Digitales Impuls- und Präventionssystem und basiert auf über zehn Jahren Forschungs- und Praxiserfahrung. Auf Grundlage der Media4Care-App fördert der Ansatz gleichzeitig Kognition, Körper, Soziales und Emotionales.
DIPS gibt Ihnen ein fachliches System an die Hand, das sofort nutzbar ist – ohne langen Vorlauf. Fachkräfte, die mit Senior*innen arbeiten, können sich durch DIPS gezielt aus- und weiterbilden lassen.
DIPS Grundlagen bildet den Einstieg in die DIPS-Systematik und bündelt zentrale Themen aus digitaler Betreuung, ganzheitlicher Aktivierung und den vier Aktivierungsschwerpunkten. Bestehende Pflichtfortbildungen bleiben weiterhin einzeln buchbar. Ausgewählte Module können thematisch als DIPS-Fachmodule eingeordnet werden – eine individuelle Einordnung ist möglich.
D
Digital
Zugängliche, multimediale Inhalte für Betreuung und Begleitung.
I
Impuls
Passende Anregungen für Aktivierung, Gespräch und Alltag.
P
Prävention
Ganzheitliche Aktivierung zur Erhaltung vorhandener Fähigkeiten.
S
System
Sequenzierte, modularisierte Betreuungseinheiten mit fachlicher Struktur.
Neu: DIPS Grundlagen als 8-UE-Pflichtfortbildungsbaustein
Unsere beliebten Themen rund um digitale Impulse, Medien und ganzheitliche Aktivierung werden in einem neuen 8-UE-Modul gebündelt:
Ganzheitliche Aktivierung in Gruppe und Einzelbetreuung mit digitalen Impulsen
DIPS Grundlagen · 8 Unterrichtseinheiten
Das Modul verbindet digitale Betreuungsimpulse, vier Aktivierungsschwerpunkte und ganzheitliche Anwendung im Betreuungsalltag. Betreuungskräfte lernen, Impulse sinnvoll auszuwählen, Aktivierung in Gruppe und Einzelbetreuung zu gestalten und die Anwendung fachlich zu reflektieren.
Die bisherigen Einzelmodule „Betreuung mit digitalen Hilfsmitteln & Medien" und „Ganzheitliche Aktivierung in der Gruppenbetreuung" bleiben in diesem Jahr weiterhin buchbar. Ihre Inhalte fließen künftig in das neue DIPS-Grundlagenmodul ein.
Inhalte
✓Einführung in die DIPS-Grundlogik
✓Vier Aktivierungsschwerpunkte
✓Digitalität in der Betreuung
✓Ganzheitlichkeit als verbindendes Prinzip
✓Beispiele für Gruppe und Einzelbetreuung
✓Transfer in den Betreuungsalltag
Unsere Themen
Praxiswissen aus 15 relevanten Themenfeldern.
Jedes Thema ist aus echten Betreuungssituationen entwickelt – für Wissen, das im Alltag trägt.